概要：2、“教育券”的实施有利于调动幼儿教师的工作积极性。“教育券”制度实施后，制定了《关于进一步深化幼儿教师工资改革的意见》，将“教育券”纳入教育人事管理之中。幼儿教师的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资由中心校统一发放，包括基础工资120元/月，教龄津贴4元/年、学历津贴中师80元/月（专科以上学历100元/月）及取得教师资格证的10元/月，月人均260元，约占工资总额的40%；绩效工资由幼儿园自主发放，主要是各园凭收回的“教育券”到街道兑换等额经费，月人均450元，约占幼儿教师工资总额的60%，然后根据幼儿教师保教幼儿的多少，教育教学质量的优劣，以工作实绩为依据，多劳多得，优教优酬。“教育券”制度实施后，幼儿教师人均增资100元，高的月收入900余元，极大地调动了教师工作的积极性和主动性。3、“教育券”的实施有利于提www.99youjiao.com高园长的办园积极性。政府在学前教育方面所承担的义务通过发行“教育券”的方式直接发到 幼儿手中，幼儿拿着“教育券”可以在本辖区自由选择幼儿园和老师。一方面使幼儿变成教育市场中最活跃且享有主动权的主体，真正实现了以学生为
建立“教育券”制度 保障每个儿童享有公平的受教育权利,标签：幼儿园园长管理经验,幼儿园管理经验,http://www.99youjiao.com
2、“教育券”的实施有利于调动幼儿教师的工作积极性。“教育券”制度实施后，制定了《关于进一步深化幼儿教师工资改革的意见》，将“教育券”纳入教育人事管理之中。幼儿教师的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资由中心校统一发放，包括基础工资120元/月，教龄津贴4元/年、学历津贴中师80元/月（专科以上学历100元/月）及取得教师资格证的10元/月，月人均260元，约占工资总额的40%；绩效工资由幼儿园自主发放，主要是各园凭收回的“教育券”到街道兑换等额经费，月人均450元，约占幼儿教师工资总额的60%，然后根据幼儿教师保教幼儿的多少，教育教学质量的优劣，以工作实绩为依据，多劳多得，优教优酬。“教育券”制度实施后，幼儿教师人均增资100元，高的月收入900余元，极大地调动了教师工作的积极性和主动性。
3、“教育券”的实施有利于提
www.99youjiao.com高园长的办园积极性。政府在学前教育方面所承担的义务通过发行“教育券”的方式直接发到
幼儿手中，幼儿拿着“教育券”可以在本辖区自由选择幼儿园和老师。一方面使幼儿变成教育市场中最活跃且享有主动权的主体，真正实现了以学生为中心。另一方面形成了竞争向上、优胜劣汰的竞争格局，给幼儿园园长增加了压力和责任。迫使园长不断改善办学条件，提高管理水平，提高保教质量。有一位园长说：“如果我们服务范围内的幼儿拿着教育券到其他幼儿园入园，不用领导说，我们自己就会感到没有面子”。
4、“教育券”的实施有利于提高幼儿入园的积极性。“教育券”给群众带来了实实在在的福利待遇，让更多的幼儿家长选择了高标准地幼儿园，促使民办幼儿园上标准、上档次，未经注册的私人办园已经很难招到幼儿，不符合标准的私人办园正在逐渐萎缩。据统计，建立“教育券”制度后，04年增加幼儿83名，05年又增加幼儿124名，学前三年入园率达100%。其中有两所非法办园已经停办，50名幼儿从非法园转到公办幼儿园，56名是从城区幼儿园转回来，18名3岁以下婴幼儿提前入园。
5、“教育券”实施有利于体现公平立教。幼儿教育属于非义务教育，幼儿家长可根据经济情况决定其是否入园。“教育券”制度的实施，特别是对困难家庭幼儿每年再增加300元的“教育券”补助，进一步减轻了家长的经济负担，在一定程度上保护了弱视幼儿的自尊心。“教育券”的多少同教师的工资挂钩后，教师由喜爱漂亮的、家庭好的幼儿
开始向关注每一幼儿转变，让每一名幼儿都充满欢乐，让所有的幼儿每天都有一个幸福的笑脸，成为幼儿教师的共同心愿。
“教育券”是政府对人民群众的“信誉卡”，是人民群众对学校的“报销单”，是学校教师对政府的“工资折”。辛店街道“教育券”制度的实施，虽然只是刚刚起步，但已得到国家教育部、省、市、区领导、各大新闻媒体和社会各界的肯定和认可，全国学前教育研究会理事长、北京师范大学教授冯晓霞评价说：“你们开展的工作很有创意，你们为教育事业、为儿童着想，把国外的经验创造性地运用到当地。我相信，你们一定会摸索出一套适合自己的方法。”省政府王军民副省长批示说：“临淄辛店中心校推行‘教育券’的经验很好，可安排教育厅总结经验，宣传推广”。
2009年12月底，我们作为淄博市的唯一代表在全省基础教育工作例会上作了典型经验介绍。2009年1月，我们又作为临淄区的唯一代表在淄博市基础教育工作会上作了典型经验介绍。市教育局在全市教育工作总结报告上评价为“临淄区辛店街道办事处在学前教育、义务教育段推行“教育券”制度。此举在我省尚属首例，其中学前教育段发放“教育券”属全国首创。” 2009年4月份，淄博市副市长段立武专门到辛店街道幼儿园进行了视察，对“教育券”制度的实施给予了充分肯定和高度评价。2009年5月份，在江苏省张家港市举行的“全国幼教事业发展高层论坛暨苏州市农村幼教工作现场会”上，辛店代表山东省做了典型发言，引起与会代表的强烈反响与关注，也受到与会专家的一致好评。
各位领导、同志们，虽然在“教育券”制度的实施上我们做了一点有益的探索，但与领导、同志们的期望和要求相比还相差甚远，今后，我们将认真学习先进的经验做法，开拓创新，拚博进取，努力推动辛店的教育水平实现更大的跨越
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