小学奖励性绩效工资分配方案及相关量表

概要：奖励性绩效工资占绩效工资总量的30％，奖励性绩效工资可设班主任津贴，超课时津贴，超工作量津贴，教育教学成果奖，优质服务奖等项目，主要体现工作量、教学成果、实际贡献等因素。奖励性绩效工资在考核的基础上，由学校在核定的绩效工资总量内，自主确定分配方式和方法，合理拉开差距。时下，2009年度的奖励性绩效工资发放成为了焦点，整理推荐，小学奖励性绩效工资分配方案，帮助各校根据各自情况共同打造最合理的分配方案。1）小学奖励性绩效工资分配方案及相关量表2）小学教师奖励性绩效工资实施方案3）成都市实验小学红碾分校基础性绩效月考核试行办法4）城西小学奖励性绩效工资分配实施意见5）浮山小学奖励性绩效工资考核实施细则6）明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿)7）福清市东张中心小学教师绩效工资分配方案（讨论稿）8）诸暨市滨江小学教职工奖励性绩效工资分配实施方案

　　　　
　　奖励性绩效工资占绩效工资总量的30％，奖励性绩效工资可设班主任津贴，超课时津贴，超工作量津贴，教育教学成果奖，优质服务奖等项目，主要体现工作量、教学成果、实际贡献等因素。奖励性绩效工资在考核的基础上，由学校在核定的绩效工资总量内，自主确定分配方式和方法，合理拉开差距。时下，2009年度的奖励性绩效工资发放成为了焦点，整理推荐，小学奖励性绩效工资分配方案，帮助各校根据各自情况共同打造最合理的分配方案。　　

　　
　　1）小学奖励性绩效工资分配方案及相关量表
　　　　
　　2）小学教师奖励性绩效工资实施方案
　　　　
　　3）成都市实验小学红碾分校基础性绩效月考核试行办法
　　　　
　　4）城西小学奖励性绩效工资分配实施意见
　　　　
　　5）浮山小学奖励性绩效工资考核实施细则
　　　　
　　6）明光市高王小学教师奖励性绩效工资实施方案(试行稿)
　　　　
　　7）福清市东张中心小学教师绩效工资分配方案（讨论稿）
　　　　
　　8）诸暨市滨江小学教职工奖励性绩效工资分配实施方案