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新教师培训的体会

[03-01 22:00:08]   来源:http://www.99youjiao.com  幼儿教师文档   阅读:8249

概要:通过新教师培训,我感觉有以下几个方面是比较成功,也是深受学员喜爱的一、互动式教学。新教师培训中,部分培训讲师采取了互动式教学方法(在班主任何老师身上体现尤为明显),这种教学方法很切合学员的实际。接受继续教育培训学员都是走上了工作岗位的教师,他们喜欢比较宽松的学习环境,管理上希望有较民主的氛围。这种教学方法也是素质教育观念所要求的,学员非常感兴趣,期望在这方面学到更多的东西以应用到以后自己的课堂教学之中。由培训讲师的言传身教中,我对互动式教学有了更加深刻的认识。“互动式”教学模式是以培养学生自主意识和创新能力,以“让学生爱学、会学、善学”为目标的教学结构模式。把传道、授业、解惑看作是师生之间的情感交往、沟通,是一个动态的、发展的、教与学相互统一的交互影响和交互活动过程。在这一过程中,师生关系及相互作用得到调节,形成和谐的师生互动、生生互动、学生个体与学习中介及个人环境互相影响, 从而产生教学共振、达到教学效果的一种教学结构模式。具体的来说,我觉得在以后互动式教学中应该重视以下几个方面:1.在自主学习的基础上,选择教材的核心部分进行讨论教材的核心部分是重点、难点,通过学

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通过新教师培训,我感觉有以下几个方面是比较成功,也是深受学员喜爱的

一、互动式教学。新教师培训中,部分培训讲师采取了互动式教学方法(在班主任何老师身上体现尤为明显),这种教学方法很切合学员的实际。接受继续教育培训学员都是走上了工作岗位的教师,他们喜欢比较宽松的学习环境,管理上希望有较民主的氛围。这种教学方法也是素质教育观念所要求的,学员非常感兴趣,期望在这方面学到更多的东西以应用到以后自己的课堂教学之中。

由培训讲师的言传身教中,我对互动式教学有了更加深刻的认识。“互动式”教学模式是以培养学生自主意识和创新能力,以“让学生爱学、会学、善学”为目标的教学结构模式。把传道、授业、解惑看作是师生之间的情感交往、沟通,是一个动态的、发展的、教与学相互统一的交互影响和交互活动过程。在这一过程中,师生关系及相互作用得到调节,形成和谐的师生互动、生生互动、学生个体与学习中介及个人环境互相影响, 从而产生教学共振、达到教学效果的一种教学结构模式。具体的来说,我觉得在以后互动式教学中应该重视以下几个方面:

1.在自主学习的基础上,选择教材的核心部分进行讨论教材的核心部分是重点、难点,通过学生主动学习,积极参与讨论,促使学生动手、动口、动眼,以动促使学生思考、探索新知识。

2.充分发挥小组的作用学生与学生会存在一定的差异,如果把他们融于小组这个集体之中,他们的差异性得到互补,通过小组合作,把学生自我学习所产生的疑问置于群体互动之中,挖掘了学生内在的智力优势,发挥了小组学习主体的互动、互补功能,使学生在共同探讨、合作学习中以优带后、共同提高。

3.开展组与组之间的竞争、培养学生的集体意识和竞争意识以组为单位、用创优争先的方法,鼓励小组之间竞争,把同学之间由竞争对手的关系转变为伙伴关系,发挥学生的主动性、参与性。让学生在互相帮助、检查和鼓励中达成共识,共同提高。

二、教育一线教师的亲身讲授。

新教师培训班引入了两位教育一线的教师加入,作为也是工作一线的教师,她们对培训班中的学员带有深刻的感情。在实践教学中,经历过学员们经历过的和没有经历的各种情况,可以以更直接的感受和自己的经验教训引导学员,让学员在以后的教学实践中承继成功的教学经验,避免重复的错误。这让许多学员受益匪浅。

三、部分教师亲切的语言

培训过程中,我们认识10多位教师,他们讲授的内容不同,风格各异,但都让我们受到启发、学到知识。就我各人而言,我比较喜欢语言亲切,跟学员和谐相处的老师。我记得这学期的田老师有很好的素质,她没有把自己固定在教师的位

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下面我提出一些自己的不成熟的建议:

一、多请教育一线的教师加入教学之中,他们了解目前在教学实践当中新教师和学生们的困惑,了解他们真正的需求,需要学习强化的东西,也能传授一些更切合教育实际的东西。

二、课程设置方面能更符合新教师的心路历程。比如新教师刚刚加入教育战线,角色转变很大,很需要心理方面的指导;当教学慢慢步入正轨,可能我们更需要一些班级管理方面的技巧、方法等;当完全进入教学状态,我觉得我们就很需要一些教学技巧的指导。

从去年10月底到今年5月份,我参加新教师培训班,虽然时间并不是很长,但通过这次培训,对于我的成长,无疑是一种巨大的帮助,收获很多,感触也很多,通过老师们的讲授,我在思考,怎么样才能成为一名赢得学生喜爱的老师,从中我也在思索培训的意义。


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